GB/T 15498-2003

📋 Scope / 适用范围 ai_extracted

本标准规定了企业标准体系中管理标准体系和工作标准体系的构成及编制的基本要求，并为采用 本标准的各类企业提供了编制管理标准和工作标准的指南。 本标准适用于各种类型、不同规模的企业。

📝 Foreword / 前言 ai_extracted

可参照GB/T 1. 1-2000中6.1.1和6.1.3的规定进行编写。 6.3.2 名称 标准名称应简明、确切地反映管理活动的主题。标准名称除采用“管理标准”以外，也可采用管理活 动的主题与“程序”、“控制”、“办法”、“制度”等的组合，例如：合同评定程序、采购控制、能源管理办法、财 务管理制度等。 6.3.3 范围、规范性引用文件 可参照GB/T 1. 1-2000中6. 2. 2和6. 2. 3规定编写。 6.3.4 职责 明确由哪些部门实施此项管理活动及他们的职责、权限。该管理活动涉及几个部门时，应规定出主 管部门、协作部门及其接口和相互关系，同时应明确该项标准贯彻实施检查考核的部门及方法。 6.3.5 管理活动的内容与方法 GB/T 15498-2003 企业在制定管理标准时，首先确定管理内容和方法，包括： a）应详细规定该管理活动所涉及的全部内容和应达到的要求，采取的措施和方法； b) 逐步列出开展此项活动的细节，明确输人、转换的各环节和输出的内容。其中包括物资、人 员、信息和环境等方面应具备的条件，与其他活动接口处的协调措施； c）明确每个过程中各项工作由谁干、干什么、干到什么程度、何时干、何地干、怎么干以及为达到 要求应如何进行控制，并注明需要注意的任何例外或特殊情况。必要时可辅以程序或流程图； d) 内容复杂的管理标准，当条的层次太多时，可根据管理活动的特点或类别分别列出若干章，分 别表述； e) 管理要求应尽可能量化，不能量化的要求应用可比较的特性表述。 6.3.6 报告和记录 应规定该项管理活动所形成的报告、记录格式、签发、传递路线和保存期限。 6.3.7 附录 必要时可增加附录，参照GB/T 1. 1-2000中6. 3.8的规定进行编写。 7 管理标准的构成及指南 7.

📚 References & Relations / 引用与关联

📖 Terms & Definitions / 术语和定义 ai_extracted

工作标准

duty standard 对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。 注：“工作事项”主要指在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与 方法、检查与考核等有关的重复性事物和概念。

管理标准体系administrative

standard system 企业标准体系中的管理标准按其内在联系形成的科学的有机整体。 GB/T 15498-2003

工作标准体系duty

standard system 企业标准体系中的工作标准按其内在联系形成的科学的有机整体。